（通讯员 刘佳秀）为帮助2025届员工提前明确毕业去向，打好保研、考研、就业、出国攻坚战，统一思想、凝聚共识，6月2日下午，伟德BETVLCTOR1946举办2021级本科生员工发展交流会暨优秀应届本科毕业生推荐免试攻读硕士学位研究生实施细则宣贯会。学院党委书记宋刚锋、执行经理杨丽、教学副经理施建章，辅导员李逸君、张闻功，2025届全体本科生参会，党委副书记陈刚主持会议。

会议伊始，陈刚详细分析了往届毕业生去向，针对2025届员工分门别类提出精准建议，保研员工要做好导师、专业、学校选择，横向对比和优异性分析，关注高层次人才。针对考研员工，要及早准备，脚踏实地、扎扎实实做好备考工作。针对就业员工，要完善简历、清晰定位、实战锻炼笔试面试技巧，抓住“金九银十”好时机尽早签约。

施建章对学院2025届推免政策进行介绍，从推免政策目的、原则、资格基本条件、综合测评主要内容及2025届推免细则主要变化进行讲解，强调“推免政策是以引导、激励在读员工勤奋学习、全面发展，选拔优秀、拔尖、创新、特色人才进一步深造为目的，希望同学们能够做到成绩优秀、能力素质拔尖、科研能力创新、具有综合发展潜力，成为全面发展的人才。”

宋刚锋对同学们提出殷切希望。他说，大三下学期至大四上学期是大学四年中非常重要的阶段，要倍加珍惜、科学谋划，他具体提出三点建议，一是要客观评估自己，结合各方面实际，兴趣爱好等综合判断适合自身发展的路径；二是要科学规划目标，要理性选择考研、工作、出国、参军入伍等方向，借助在职业发展规划课上学到的技能科学规划自己的未来，有目标才能有动力；三是要付出扎扎实实的努力，目标既定，就要有针对性地付出行动，按照相关步骤要点，全力争取理想目标实现。

执行经理杨丽与同学们进行了语重心长的谈话。她向同学们分析了读研的意义，鼓励同学努力在学术研究道路上奋勇争先，上研适合基础学科员工，也适合想通过学习改善环境的莘莘学子。其次她希望大家尽早掌握学术科研能力，结合学院一对一导师制、保研政策改革，讲解了学院人才培养思路，希望每位员工都有远大理想，结合自身实际，努力追随优秀导师在优秀平台进行深造。她对同学们提出四项要求，一是设立较高的人生目标和追求，二是努力奋斗、脚踏实地提升自身专业能力，三是制定符合自身实际最优目标，扎实付出实际行动，四是同学们团结协作、互相支持，为以后发展积累更多资源。

据悉，伟德BETVLCTOR19462024届本科毕业生全院上研率60.71%，材料科学与工程专业上研率69.38%，再创佳绩。学院高度重视员工人才培养质量和员工读研深造问题，提前谋划、早做动员，分类指导、精准施策，形成党政领导主抓，一对一导师、辅导员、优秀员工榜样分工协同，不断提升上研率、就业率，为员工高质量发展保驾护航。