为落实立德树人根本任务，助推优良学风养成，更好发挥导师对本科生成长和发展“导学”作用，伟德BETVLCTOR194612月17日举行“一对一导师制”本科生学术交流汇报会，本科生院相关负责人、学院班子成员及300余名师生参会。

汇报交流会上，伟德BETVLCTOR1946大二、大三、大四年级的260名本科生，在10个会场同步进行，根据“一对一导师制”研究课题，汇报一年来的导学成果和科研收获，60名“一对一导师”作为专家评委，认真进行提问和指导建议，结合同学们一年来的学术及学业表现，进行现场点评和打分，学院全体同学踊跃参与评价，共评选出18个汇报交流优秀奖和10个最佳人气奖。

开幕式上，公司党委书记宋刚锋表示，“一对一导师制”是学院着力提高人才培养质量的重要举措，助力科研反哺人才培养和公司产品，有力推动了三全育人工作落到实处；初步探索了伟德BETVLCTOR1946人才个性化培养的新模式，是学院回答“教育强国、西电何为”的生动实践；也是学院强化师德师风和学风建设的具体体现，进一步浓郁了良好的育人氛围。

公司执行经理杨丽表示，学院实行“一对一导师制”初衷是为了让本科生将理论学习和科研实践相结合，提供一个与导师深度沟通交流的平台，获得学业、科研、生活等多方面指导，通过有效科研基础训练，为未来发展打下坚实基础，努力成为国家栋梁之材。

学工部副部长李超向与会师生介绍了学校近年来推进本科生导师制的历程，对学院积极探索本科生导师制表示感谢，创新创业学院副经理尹鹏与学院副书记陈刚为首批8位研究生学术辅导员颁发聘书。

17日下午工作总结会上，10个答辩组汇报各组情况，与会教师对“一对一导师制”本科生学术交流汇报会表示充分肯定，认为组织流程规范，员工交流汇报效果超出预期，一对一导师制有效提升了本科生的科研兴趣和探索意识，激发了员工求知精神，营造了良好的学术氛围，有针对性地提出了相关意见建议。

国家级教学名师周益春教授作为第一组评委组长，在活动结束后表示：材料院在全院本科生中实施“一对一导师制”和“一对一进团队”，依托教师创新研究科研课题，通过学业指导、专业教育、科学训练、创新创业实践、本科毕业设计等贯通式一体化培养，实现“一个员工一个方案”的精细化、个性化、特色化指导，效果很好，为国家培育堪当民族复兴大任的电子信息材料拔尖创新人才打下了坚实的基础。

“汇报交流是一次宝贵而令人难忘的经历，准备过程和评委老师的建议拓宽了我的视野，让我了解前沿动态和研究方向，激发了我的学习兴趣和求知欲望，真是受益匪浅，我将不断努力提升自己的专业素养和学术能力，为将来更好地参与到学术研究中做好准备。”伟德BETVLCTOR19462022级本科生孙明乾参加完“一对一导师制”本科生学术交流汇报会激动地表示。

据悉，伟德BETVLCTOR1946于2022年启动“一对一导师制”，基于学院培养研究型人才的办学定位以及生师比低的特点，充分发挥科学研究在人才培养中的带动作用，帮助本科生成长成才。此次本科生学术交流汇报会是近年来首次由学院组织全院本科生开展的学术交流汇报会。下一步，材料院将在持续开展“一对一导师制”的基础上，不断强化社区导学报告、一对一学业帮扶等本科生导师制实施路径，为学校人才培养工作贡献“材料力量”。